PT Pertamina (Persero) baru-baru ini mencatatkan prestasi slot maxwin luar biasa dengan menempati peringkat ke-32 dalam daftar 500 perusahaan terbaik di Asia Pasifik versi Majalah TIME dan Statista 2025. Dengan skor 93,00, Pertamina menjadi perusahaan Indonesia dengan peringkat tertinggi dalam daftar tersebut, mengungguli sejumlah perusahaan besar dari berbagai negara.
Kriteria Penilaian
- Survei Kepuasan Karyawan: Mengukur tingkat kepuasan karyawan terhadap perusahaan, termasuk dalam hal kompensasi, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan karir.
- Implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG): Mengevaluasi sejauh mana perusahaan menerapkan prinsip keberlanjutan dan tata kelola yang baik dalam operasionalnya.
Faktor Pendorong Pencapaian
Beberapa faktor kunci yang mendorong pencapaian ini antara lain:
- Restrukturisasi Organisasi: Setelah melakukan restrukturisasi, Pertamina berhasil meningkatkan efisiensi operasional dan kinerja keuangan.
- Inovasi dan Teknologi: Pemanfaatan teknologi canggih dalam proses bisnis membantu Pertamina untuk tetap kompetitif di pasar global.
- Pengembangan Sumber Daya Manusia: Karyawan, yang disebut sebagai “Perwira”, dianggap sebagai aset utama perusahaan. Pertamina terus mengembangkan kompetensi dan kapabilitas mereka untuk mencapai kinerja optimal.
- Komitmen terhadap ESG: Pertamina konsisten mengimplementasikan prinsip ESG di seluruh lini bisnisnya, sejalan dengan visinya untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang ramah lingkungan dan memiliki tata kelola yang baik.
Komitmen terhadap Keberlanjutan
Sebagai perusahaan energi terbesar di Indonesia, Pertamina berkomitmen untuk mendukung transisi energi dan pembangunan berkelanjutan. Perusahaan ini berfokus pada pencapaian target net zero emission 2060 dan berkontribusi terhadap Sustainable Development Goals (SDGs).
Kesimpulan
Pencapaian PT Pertamina (Persero) yang berhasil menempati peringkat ke-32 dalam daftar 500 perusahaan terbaik di Asia Pasifik dengan skor 93,00 adalah cerminan dari komitmen perusahaan dalam mengoptimalkan pertumbuhan pendapatan, meningkatkan kepuasan karyawan, dan menerapkan prinsip ESG secara konsisten.
Dengan pencapaian ini, Pertamina semakin optimistis untuk terus mengakselerasi inovasi dan memperkuat kemitraan strategis di tingkat nasional dan internasional.